真实案例:老板得不偿失
专栏:行业动态
发布日期:2013-02-27
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  在网上看到一个很真实很心酸的案例,分享给大家:“我们出口部过100人,就一台2KW的饮水机,经常排晒长龙,向老板申请过,不知咋的就没有新的水机回来,哪怕再买一台也好。全封闭式工作运行,不出现二次污染。

  在网上看到一个很真实很心酸的案例,分享给大家:“我们出口部过100人,就一台2KW的饮水机,经常排晒长龙,向老板申请过,不知咋的就没有新的水机回来,哪怕再买一台也好。于是很多人自己买了个电热水壶回来。员工有需求,即使你不支持或者阻止,其实他们都会想办法达到目的。”

  从员工的角度看,一天工作8小时,又辛苦又累,出了汉没有及时补水,口干舌燥怎么能愉悦的工作呢!特别是一线的员工,时间对于他们就是金钱,喝一杯水要排很长时间的队还不如不喝。企业长期不解决问题,作为员工当然要想办法维护自己的利益,于是自己买电热水壶,省时又解渴,一举两得,何乐而不为。

  但是从企业的角度,问题就是小事化大,得不偿失。想想看,100人是一个什么样的概念,如果每个人都自带一个电热水壶,或者说每5个人每次煲一壶水平分喝完,那么就有20个水壶存在。上班8小时其中每隔1-2小时员工就要喝一次水,由于电开水壶5-10分钟就煮开水了,所以功率一般都很大。综合人口、热水壶、使用的次数以及电开水壶的功率,相乘起来一天用电量就是一个吓人的数字了。再一个就是轻松快捷就能煲一壶属于自己的开水,员工很可能开始懒得看饮水机是否要排队或是是否有水装,大家都不再去取水了,而饮水机还日以继夜,夜以继日地在耗电。亲爱的老板,您看,不买新的饮水机问题其实更严重,员工不吵不闹了,不代表问题不用解决了,您的沉默不是金,反而对自己造成一种损失。

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